|
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 августа 2022 года на вопрос от 29 июля 2022 года № 749209 (dialog.egov.kz)
Вопрос: В связи с часто возникающими спорными моментами, связанными с предоставлением работниками документов при приеме на работу, просим Вас дать разъяснение по указанным ниже вопросам. Предусмотрена ли действующим законодательством обязанность работодателя удостовериться в подлинности предоставляемых ему работником документов при устройстве на работу? Также прошу указать, в каком нормативно-правовом акте указана (закреплена) такая обязанность? Вправе ли работодатель проверять подлинность предоставленных документов, направляя соответствующие запросы, без письменного согласия работников? А также несет ли работодатель установленную законом ответственность за предоставление работником фиктивных (поддельных) документов, в частности дипломов о профильном образовании?
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|