Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 июня 2017 года на вопрос от 5 июня 2017 года № 465348 (dialog.egov.kz) «О прекращении трудового договора в связи с переводом работника после выхода основного работника»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 июня 2017 года на вопрос от 5 июня 2017 года № 465348 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Здравствуйте, прошу дать пояснения по Статье 30. Срок трудового договора ТК РК и Статье 38. Перевод работника на другую работу. На предприятии сотрудница А, занимающая должность «старший бухгалтер» уходит в отпуск по уходу за ребенком. На ее место переводится сотрудница Б, занимающая должность «бухгалтер», срок трудового договора до предполагаемого перевода - бессрочный.