Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 24 февраля 2025 года № 16-10/289 дз «Касательно разработки комплекса мер для поддержки молодежи, в том числе из простых семей с низким достатком»

Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 24 февраля 2025 года № 16-10/289 дз

Депутатам Мажилиса Парламента

Республики Казахстан

На запрос № ДС-21 от 23 января 2025 года

Уважаемые депутаты!

Касательно разработки комплекса мер для поддержки молодежи, в том числе из простых семей с низким достатком, сообщаем следующее.

По получению профессионального и высшего образования

Правительством выстроена целостная система получения казахстанской молодежью профессионального и высшего образования в стране, в том числе детьми из малообеспеченных семей.

В целях обеспечения доступа к техническому и профессиональному образованию (далее - ТиПО) из республиканского бюджета ежегодно поэтапно увеличивается государственный заказ на подготовку кадров. В 2025 году объем госзаказа составит порядка 150 тыс. мест (в 2022 году - 124 тыс., в 2023 году - 133 тыс., в 2024 году - 143 тыс.)

В соответствии с поручением Главы государства в 2025 году молодежь, поступающая в организации ТиПО на базе 9 классов, будут обеспечены на 100% бесплатным обучением по востребованным профессиям (в 2024 году - 90%). Определены квоты для поступления в организации ТиПО социально уязвимым группам (лица с инвалидностью, дети-сироты, сельская молодежь, многодетные и неполные семьи, кандасы, ветераны и граждане, прошедшие срочную воинскую службу).

Также при поступлении в ВУЗ утверждены квоты приема по государственному образовательному заказу для определенных лиц (молодежь, потерявшие или оставшиеся без попечения родителей до совершеннолетия).

Программа «Болашак» предусматривает возможность получения казахстанской молодежью высшего образования в зарубежных ВУЗах. При этом в случае отсутствия у них залога возможно привлечение до пяти гарантов, которые берут на себя солидарные обязательства, что предоставляет программе возможность привлекать к обучению претендентов, не обладающих недвижимостью. Это расширяет круг потенциальных участников программы и добавляет гибкости.

Также в рамках Социального кодекса ведется краткосрочное профессиональное обучение, содействие предпринимательской инициативе, создание субсидируемых рабочих мест для трудоустройства социально уязвимых групп населения.

Краткосрочное профессиональное обучение (не более 6 мес.) ведется в целях получения новых специальностей (профессий), навыков и повышение квалификации в организациях ТиПО, учебных центрах, на рабочем месте у работодателя по заявке работодателя, а также на Электронной бирже труда по перечню востребованных профессий. Обучение в организациях образования организуется карьерными центрами по заявкам работодателей, а учебные центры определяются из Реестра НПП «Атамекен».

Обучающиеся в учебных организациях обеспечиваются государственной поддержкой по оплате обучения, стипендией, материальной помощью на проезд (4 МРП - 15 728 тенге), проживанием (10/15 МРП - 39 320/58 980 тенге) и медосмотром (2 МРП - 7 864 тенге).