Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Ответы на часто задаваемые вопросы по выплате «42 500 тенге» (Министерство труда и социальной защиты населения РК, 20 июля 2020 г.)
Министерство труда и социальной защиты населения РК подготовило ответы на 18 наиболее часто задаваемых гражданами вопросов касательно назначения единовременной выплаты из Государственного фонда социально страхования на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мер в июле т.г. в размере минимальной заработной платы - 42 500 тенге.
Вопрос 1. Получат ли инвалиды выплату 42 500 тенге? Ответ. Единовременная выплата осуществляется следующим категориям: 1) работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы; 2) индивидуальным предпринимателям; 3) лицам, занимающимся частной практикой; 4) физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг); 5) физическим лицам, являющимся плательщиками единого совокупного платежа (далее - плательщик ЕСП). При этом инвалиды, которые являются наемными работниками (заявку подает работодатель), индивидуальными предпринимателями, в том числе регулярными плательщиками ЕСП (на ежемесячной основе), в случае, если они потеряли свои доходы в связи с введенными ограничениями, имеют право на получение единовременной выплаты.
Вопрос 2. Могут ли декретницы (беременные) и те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, получить 42 500 тенге? Ответ. Единовременная выплата назначается при условии полной потери дохода в июле 2020 года в связи с введением в действие строгих ограничительных карантинных мер. Если женщина находится в отпуске по беременности и родам, в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1 года, то единовременная социальная выплата не полагается. В ином случае, если она наемный работник (заявку подает о работодатель), самозанятый (хоть раз оплачивала ЕСП, к примеру, во время ЧП, или до введения усиленных ограничений), то она может претендовать на получение единовременной социальной выплаты, при условии полной потери дохода в июле 2020 года в связи с введением в действие ограничительных мероприятий.
Вопрос 3. Могут ли студенты получить 42 500 тенге? Ответ. Единовременная выплата осуществляется следующим категориям: 1) работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы; 2) индивидуальным предпринимателям; 3) лицам, занимающимся частной практикой; 4) физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг); 5) физическим лицам, являющимся плательщиками единого совокупного платежа (далее - плательщик ЕСП). При этом студенты, которые являются наемными работниками (заявку подает работодатель), индивидуальными предпринимателями, в том числе регулярными плательщиками ЕСП (на ежемесячной основе), в случае, если они потеряли свои доходы в связи с введенными ограничениями, имеют право на получение единовременной выплаты.
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|