Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Д. Пак, аудитор РК, аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы
КАК ОФОРМЛЯЕТСЯ ЗАМЕЩЕНИЕ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА И ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ?
Сотрудник А занимает должность менеджера на время декретного отпуска сотрудника Б, согласно договору. По истечению определенного времени сотрудник Б выходит из декретного, при этом просит сразу перевести ее на должность продавца (собственное желание), оклад тот же. Как правильно документально оформить сотруднику Б выход из декрета и перевод на другую должность в один день, не ущемляя интересов сотрудника А?
В отношении работника А. Срок трудового договора определяется в соответствии со статьей 30 Трудового кодекса. В данном случае с работником А должен быть заключен трудовой договор на определенный срок на время замещения временно отсутствующего работника, что определено подпунктом 4 пункта 1 указанной статьи. В отношении работника Б. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется в соответствии со статьей 100 Трудового кодекса. Пунктом 1 данной статьи определено, что работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом согласно пункту 2 данной статьи определено, что отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка. Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|