Как производить оплату учителю, заменяющему временно отсутствующего преподавателя? (Д. Жорокпаева, 3 октября 2024 г.)

Как производить оплату учителю, заменяющему временно отсутствующего преподавателя?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 3 октября 2024 г.)

Класс делится на подгруппы. Урок у каждой подгруппы проводится в одно и то же время, но разными учителями.

В случае болезни одного из учителей допустимо ли объединять подгруппы для проведения урока?

Как оплачивается в этом случае работа учителя?

Согласно Правилам, утвержденным приказом Министра образования и науки РК от 11 мая 2020 года № 191, исчисление заработной платы педагогов за час в организациях образования по основному месту работы производится за учебные часы при выполнении обязанностей временно отсутствующего по болезни или другим причинам педагога, продолжающегося не свыше двух месяцев подряд.

Почасовая оплата производится пропорционально фактически выполненному объему учебной нагрузки. При этом размер оплаты за один час учебной (преподавательской) работы определяется путем деления заработной платы, предусмотренной за установленную норму часов педагогической работы в неделю по замещаемой должности с учетом квалификации замещающего работника, на среднемесячное количество рабочих часов по замещаемой должности.

При этом, если занятия не ведутся во время каникул, начисление заработной платы за этот период не производится.

Если выполнение обязанностей временно отсутствующего работника продолжалось свыше двух месяцев подряд, исчисление заработной платы педагога производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в общем порядке, указанном пунктом 13 данных Правил.