Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Должен ли бухгалтер оповестить заранее сотрудника об удержании из его заработной платы по исполнительному листу? (Л. Кизина, DipIFR, профессиональный бухгалтер РК, бухгалтер-практик, CAP, CIPA, CPA TL I, CPA PL II, налоговый консультант РК 1 категории, 2 мая 2023 г.)
Обязан ли бухгалтер ознакомить сотрудника с постановлением частного судебного исполнителя об удержании из его заработной платы по исполнительному листу?
Работодатель обязан исполнять указания, содержащиеся в поступившем от частного судебного исполнителя постановлении об удержании из заработной платы и иных выплат работника сумм для целей исполнения исполнительного документа. Неисполнение постановления частного судебного исполнителя влечет для работодателя установленную законодательством Республики Казахстан ответственность. По мнению автора, может быть применен административный штраф или арест в отношении работника бухгалтерии либо на исполнительный орган юридического лица. При этом работодатель обязан уведомлять работника в письменной или электронной форме о размерах и основаниях произведенных удержаний (исходя из того, что в Трудовом Кодексе данная обязанность указана в прошедшем времени, работодатель может уведомлять работника об удержаниях и основаниях удержаний уже после их осуществления). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|