Постановление Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан от 5 апреля 2018 года № 5/182
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан. 2. Главному консультанту по управлению персоналом аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего постановления в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан настоящего постановления направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан; 3) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан после его официального опубликования. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан. 4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Утверждена постановлением Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан от 5 апреля 2018 года № 5/182
Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - Методика) аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан (далее - Центризбирком) определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Центризбирком (далее - служащие корпуса «Б»). 2. Основные понятия, используемые в настоящей Методике: 1) непосредственный руководитель - лицо, по отношению которому оцениваемый служащий находится в прямом подчинении; 2) вышестоящий руководитель - лицо, по отношению которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|