|
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 октября 2022 года на вопрос от 22 сентября 2022 года № 755100 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Пожалуйста, предоставьте, пожалуйста, ответы на следующие вопросы: 1) В случае нахождения компании – работодателя за пределами Казахстана и отсутствия у нее в РК филиала или представительства применяется ли к трудовым отношениям данной компании с работниками, проживающими постоянно или временно в Казахстане, Трудовой кодекс РК или такие отношения могут регулироваться иностранным законодательством (например, законодательством по месту расположения компании - работодателя)? 2) Имеет ли значение гражданство работника, то есть будет ли зависеть ответ на первый вопрос от того, если работник является гражданином РК или гражданином страны ЕАЭС или гражданином иной иностранной страны, работающий на иностранную компанию из Казахстана дистанционно? Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|