Как оплачиваются ночные часы работы? (Д. Жорокпаева, 29 октября 2021 г.)

Как оплачиваются ночные часы работы?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 29 октября 2021 г.)

В организации оклад состоит от основного вида оклада и от переменной части. От какой базы отталкиваться при расчете за ночные часы работы, от основного оклада или от общего начисления (с переменной частью)?

На основании статьи 107 Трудового кодекса система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.

Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75 процентов в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат.