Постановление Правительства Республики Таджикистан от 1 июня 2007 года № 313 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка, причитающегося работнику во всех случаях (производство гарантийных выплат при выполнении государственных или общественных обязанностей, при оплате времени отпуска, при выплате заработка за время перевода на другую работу), за исключением среднего заработка при назначении пенсии» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.02.2020 г.)

Постановление Правительства Республики Таджикистан от 1 июня 2007 года № 313
Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка, причитающегося работнику во всех случаях (производство гарантийных выплат при выполнении государственных или общественных обязанностей, при оплате времени отпуска, при выплате заработка за время перевода на другую работу), за исключением среднего заработка при назначении пенсии

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.02.2020 г.)

В соответствии со статьёй 172 Трудового кодекса Республики Таджикистан и во исполнение Указа Президента Республики Таджикистан от 16 марта 2007 года № 219 «Об увеличении должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций и размеров социальной пенсии» Правительство Республики Таджикистан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок исчисления среднего заработка, причитающегося работнику во всех случаях (производство гарантийных выплат при выполнении государственных или общественных обязанностей, при оплате времени отпуска, при выплате заработка за время перевода на другую работу), за исключением среднего заработка при назначении пенсии (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Таджикистан от 4 июля 2006 года № 308 «Об утверждении Правил исчисления среднего заработка для оплаты трудовых отпусков, выходных пособий, пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, связанных с выплатой средней заработной платы».

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 1 июня 2007 года № 313

Порядок
исчисления среднего заработка, причитающегося работнику во всех случаях (производство гарантийных выплат при выполнении государственных или общественных обязанностей, при оплате времени отпуска, при выплате заработка за время перевода на другую работу), за исключением среднего заработка при назначении пенсии

I. Общие положения