Имеет ли право офисный сотрудник на перекуры в течение рабочего времени?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 28 августа 2023 г.)
Имеет ли право офисный сотрудник на перекуры в течение рабочего времени?
Согласно статье 1 Трудового кодекса время отдыха – время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Согласно статье 81 Трудового кодекса в течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса.
Время предоставления перерыва для отдыха и приема пищи, его продолжительность устанавливаются правилами трудового распорядка, трудовым, коллективным договорами.
Согласно статье 82 Трудового кодекса, на отдельных видах работ работникам предоставляются внутрисменные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, которые включаются в рабочее время. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются коллективным договором или актами работодателя, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
Согласно приказу Министра здравоохранения РК от 6 августа 2021 года № ҚР ДСМ-79 «Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям работы с источниками физических факторов, оказывающих воздействие на человека» перед началом работы и после каждого академического часа занятий осуществляют сквозное проветривание.
Согласно статье 84 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», формирование здорового образа жизни включает в себя регулярное занятие физической зарядкой, пропаганду здорового образа жизни, здорового питания и профилактику заболеваний путем информационного обеспечения, гигиенического обучения и воспитания населения в вопросах укрепления здоровья и предупреждения болезней, связанных с образом жизни.
Физическая зарядка в организациях проводится в рабочие дни.
