Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 2 ноября 2015 года (mzsr.gov.kz) «Об оформлении социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, социального пособия по уходу за ребенком, самостоятельно занятым лицом»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 2 ноября 2015 года (mzsr.gov.kz)
 

 Вопрос:

 Добрый день. Я индивидуальный предприниматель уже год, соц.отчисления делаю по всем правилам (у меня выходят максимальные), раз в полугодие, но разбиваю платежи помесячно. На период ухода в декрет отчисления будут уже полтора года. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты и пособие на ребенка? Как правильно оформить декретные (какие документы предоставлять для ИП?). И на какую сумму декретных и детского пособия могу я рассчитывать, если соц.отчисления идут с 10 МЗП? Напишите как рассчитать для ИП?

Ответ:

Здравствуйте!

Согласно пункта 1, статьи 23-1 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» от 25 апреля 2003 года № 405 (далее - Закон), социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда, начиная с 1 января 2008 года.

В соответствии с пунктом 4, статьи 23-1 Закона, размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.

Согласно пункта 1, статьи 10 Закона, центр и его структурные подразделения имеют право осуществлять прием и проверку комплектности документов для передачи их уполномоченному органу по назначению социальных выплат.