|
Как перенести трудовые договоры на портале Enbek.kz при реорганизации ТОО путем выделения нового ТОО?
При реорганизации ТОО путем выделения нового ТОО как поступить с сотрудниками выделяемого ТОО: нужно ли их увольнять с одного ТОО и принимать в другое ТОО; или достаточно заключить дополнительное соглашения к трудовому договору сотрудников? Можно ли, согласно письму Министерства труда и социальной защиты населения РК от 22 августа 2023 года № ЖТ-2023-01480361, утверждать, что нет необходимости увольнять и заново принимать сотрудников?
Согласно статье 47 Трудового кодекса в случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия в уставном капитале) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений. Реорганизация товарищества с ограниченной ответственностью (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания участников товарищества. Согласно пункту 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 929, если за время работы работника изменится наименование работодателя, то в графе 3 раздела «Сведения о работе» отдельной строкой производится соответствующая запись, а в графе 4 раздела «Сведения о работе» указывается основание изменения наименования (дата и номер справки о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица или удостоверение личности физического лица - работодателя). Перенос трудовых договоров в связи с реорганизацией Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2400 тг
|