Какие налоговые обязательства возникают у ТОО и у работников при предоставлении работникам 50%-й скидки за питание? (И. Смурыгина, 16 марта 2016 г.) (утратил силу)

И. Смурыгина, начальник отдела налогового консалтинга ТОО «Казахстанаудит»

КАКИЕ НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВОЗНИКАЮТ У ТОО И У РАБОТНИКОВ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТНИКАМ 50%-Й СКИДКИ ЗА ПИТАНИЕ?

Компания имеет свою столовую. Руководство компании решило обеспечивать своих работников 50-процентной скидкой за питание, т.е. из заработной платы удерживается за питание 50 % стоимости расходов на питание за месяц. Какие налоговые обязательства возникают у ТОО и у работников этого ТОО?

Положения Налогового кодекса. На основании пункта 1 статьи 163 Налогового кодекса доход работника, облагаемый у источника выплаты, определяется как разница между начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса, и суммой налоговых вычетов, предусмотренных статьей 166 настоящего Кодекса.

Согласно пункту 2 статьи 163 Налогового кодекса начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы работника, в том числе признанные в бухгалтерском учете работодателя в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;

2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 164 настоящего Кодекса;

3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 165 настоящего Кодекса.