Должно ли ТОО выплачивать пеню сотрудникам за несвоевременную выплату отпускных? (Д. Жорокпаева, 31 мая 2024 г.)

Должно ли ТОО выплачивать пеню сотрудникам за несвоевременную выплату отпускных?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 31 мая 2024 г.)

Нужно ли оплачивать пеню за несвоевременную выплату отпускных?

Какими нормативными правовыми документами регламентируется данный вопрос?

Согласно статье 87 Трудового кодекса работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:

1) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

2) дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

Согласно статье 92 Трудового кодекса оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков - не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.