Как принять на работу лицо без гражданства?
ТОО принимает на работу сотрудника, который является лицом без гражданства (уроженец Узбекистана). У него есть казахстанский паспорт с ИИН сроком на 5 лет. Удостоверения личности РК нет. Имеет ли право ТОО принимать такого работника по трудовому договору? Является ли он резидентом РК? Какими налогами облагается его зарплата? В каком приложении формы 200.00 его показывать?
Согласно пункту 23 Правил оформления, выдачи, замены, сдачи, изъятия и уничтожения паспорта гражданина РК, удостоверения личности гражданина РК, вида на жительство иностранца в РК, удостоверения лица без гражданства и проездного документа, утвержденных приказом Министра внутренних дел РК от 30 июня 2023 года № 532 (далее - Правила), удостоверение лица без гражданства выдается лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РК, достигшим шестнадцатилетнего возраста. Вид на жительство иностранца в РК, удостоверение лица без гражданства выдаются уполномоченным государственным органом по месту постоянной регистрации документируемого лица. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|