Письмо Управления государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области от 30 июля 2024 года № ЖТ-2023-04760710 «Касаемо подсчета сверхурочных часов при пятидневной рабочей неделе»

Письмо Управления государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области от 30 июля 2024 года № ЖТ-2023-04760710

Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с нормированным 8-часовым рабочим днем, но в силу определенных обстоятельств он был привлечен для исполнения своих должностных обязанностей к работе в ночное время. Отработанные работником часы превысили норму рабочего времени. Как оплатить сверхурочную работу в ночное время?

Управление государственной инспекции труда ВКО на Ваше обращение сообщает следующее.

В соответствии со ст.79 Трудового кодекса (далее - Кодекс), работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок. Учет рабочего времени ведется в документах, определенных работодателем.