Приказ Руководителя аппарата Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 23 июня 2021 года № 325 «Вопросы премирования, единовременного денежного вознаграждения, оказания материальной помощи и установления надбавок» (отменен)

Приказ Руководителя аппарата Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 23 июня 2021 года № 325
Вопросы премирования, единовременного денежного вознаграждения, оказания материальной помощи и установления надбавок

Отменен в соответствии с приказом руководителя аппарата Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК от 21 февраля 2023 года № 103

В соответствии с пунктом 3 статьи 63 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» и пунктом 2 Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года № 1127 «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании, выплате единовременного денежного вознаграждения, оказании материальной помощи и установлении надбавок к должностным окладам работников Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан (далее - Положение).

2. Финансовым службам центрального аппарата Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, ведомств и их территориальных подразделений:

1) ежемесячно начислять административным государственным служащим единовременное денежное вознаграждение в размере 16,67 процентов от должностного оклада по результатам деятельности работника за прошедший период пропорционально отработанному времени;

2) начисление единовременного денежного вознаграждения, указанного в подпункте 1) настоящего пункта, осуществлять на основании списка, сформированного структурным подразделением, ответственным за кадровое обеспечение.

3. Департаменту финансов Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, финансовым службам ведомств и их территориальных подразделений:

1) фактически полученную экономию бюджетных средств направлять на выплату материальной помощи и на установление надбавок к должностным окладам работников по решению соответствующих комиссий;

2) сумму экономии за минусом средств, направленных на оказание материальной помощи и надбавок к должностным окладам работников, распределять на выплату премии в порядке, определенном Положением.

4. Отменить приказ ответственного секретаря Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 27 ноября 2019 года № 887 «Вопросы премирования, единовременного денежного вознаграждения, оказания материальной помощи и установления надбавок».

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит рассылке.

«СОГЛАСОВАН»:

Министр индустрии и инфраструктурного