Можно ли принимать на работу иностранного сотрудника без договора вмененного медицинского страхования? (Д. Жорокпаева, 4 сентября 2023 г.)

Можно ли принимать на работу иностранного сотрудника без договора вмененного медицинского страхования?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 4 сентября 2023 г.)

В Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения» внесены изменения и дополнения по внедрению вмененного медицинского страхования для иностранных граждан.

Введено понятие «вмененное медицинское страхование», которое является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан, в соответствии с Законом РК «О миграции населения» и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

Иностранцы, временно прибывшие в Республику Казахстан на работу, получают медицинскую помощь в рамках ВМС по минимальному перечню медицинской помощи при вмененном медицинском страховании, такие как первичная медико-санитарная помощь, доврачебная медицинская помощь, а также специализированная медицинская помощь в стационарных условиях в экстренной форме.

Имеет ли право работодатель принимать иностранного работника (КНР) без вмененного медицинского страхования?

Нужно ли страховать иностранных работников уже ранее трудоустроенных?

Кто должен оплачивать данный вид страхования?

Согласно статье 26 Трудового кодекса не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан:

- не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан;

- не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан.

При этом согласно Кодексу «О здоровье народа и системе здравоохранения» медицинская помощь предоставляется в следующих объемах:

- минимальный, представляющий собой гарантированный объем бесплатной медицинской помощи, предоставляемой в соответствии со статьей 196 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения»;

- базовый, представляющий собой медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования, предоставляемую в соответствии с Законом РК от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании»;

- дополнительный объем медицинской помощи, включающий медицинскую помощь:

в рамках добровольного и (или) вмененного медицинского страхования, оказываемую за счет взносов физических и юридических лиц.