Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер РК, победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»
ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЕСЛИ РАБОТНИК ПРИСТУПИЛ К ОБЯЗАННОСТЯМ РАНЬШЕ СРОКА УКАЗАННОГО В ЛИСТКЕ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?
Работник с 15 февраля находился на больничном, больничный лист выдан с 15 по 20 февраля, но фактически работник вышел на работу 19 февраля в пятницу. Вопрос: в табеле учета рабочего времени указывать по факту выхода на работу, т.е. больничный до 18 февраля включительно, 19 февраля рабочий день и в табеле ставить 8?
Законодательная база: - Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V; - Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907 «Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности» Разъяснения специалиста, комментарии: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|