Требуется ли копия приписного свидетельства для заключения трудового договора со студентом? (Д. Пак, аудитор РК, профессиональный бухгалтер РК, член Палаты налоговых консультантов, налоговый консультант РК 1-й категории, 14 июня 2023 г.)
Может ли организация принять на работу студента очной формы обучения без приписного свидетельства?
Статья 32 Трудового кодекса определяет перечень документов, необходимых для заключения трудового договора. Согласно пункту 1 данной статьи для заключения трудового договора необходимы следующие документы: - удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами; - вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|