Требуется ли копия приписного свидетельства для заключения трудового договора со студентом? (Д. Пак, 14 июня 2023 г.)

Требуется ли копия приписного свидетельства для заключения трудового договора со студентом?

(Д. Пак, аудитор РК, профессиональный бухгалтер РК, член Палаты налоговых консультантов, налоговый консультант РК 1-й категории, 14 июня 2023 г.)

Может ли организация принять на работу студента очной формы обучения без приписного свидетельства?

Статья 32 Трудового кодекса определяет перечень документов, необходимых для заключения трудового договора.

Согласно пункту 1 данной статьи для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

- удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

- вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;