|
|
|
Приняты поправки в Инструкцию о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию
Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 18 мая 2023 года № 268 «О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию» от 17 июля 2020 года № 385» Согласно изменениям в Инструкцию, дополнительный фонд оплаты труда - доначисленная сумма до 60 процентов размера среднемесячной заработной платы, установленной в районах и городах республики за предыдущий календарный год, в зависимости от количества фактически отработанных дней. Ежемесячный размер страховых взносов, уплачиваемых работодателем за каждого работника, не может быть меньше суммы, исчисленной от 60 процентов размера среднемесячной заработной платы, сложившейся в районе или городе за предыдущий календарный год для следующих категорий плательщиков: - юридических лиц независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, их обособленных подразделений (филиалов и представительств), а также работающих в них физических лиц; - субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе крестьянских (фермерских) хозяйств, осуществляющих свою деятельность с образованием юридического лица, индивидуальных предпринимателей, у которых совокупный объем выручки за последние 12 месяцев, следующих подряд, не превышает, равен или превышает 8000000 сомов, но составляет сумму не более 30000000 сомов с численностью 5 и более наемных работников; - индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников; - организаций, созданных в соответствии с вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, и лиц, работающих в международных проектах, а также заказчиков работ/услуг за исполнителей работ/услуг. Действие не распространяется на младший обслуживающий персонал юридических лиц независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также на следующие предприятия и организации: - организации, финансируемые из государственного бюджета, независимо от объема финансирования; - государственные предприятия, организации и учреждения; - государственные учебные заведения и учрежденные ими самостоятельные учебные подразделения и филиалы, имеющие статус юридического лица; - организации, финансируемые из средств социального страхования; - предприятия, учреждения и организации Кыргызского общества слепых и глухих; - некоммерческие кооперативы, общественные фонды, общественные объединения, товарищества собственников жилья (в том числе домоуправления), религиозные организации; - сельские товаропроизводители, осуществляющие уплату страховых взносов от фонда оплаты труда. Если ежемесячный общий размер страховых взносов меньше суммы, исчисленной от 60 процентов размера среднемесячной заработной платы, то работодателем за работника начисляются и вносятся страховые взносы по установленному для работодателя тарифу за счет средств дополнительного фонда оплаты труда, но не менее чем с суммы, исчисленной от 60 процентов размера среднемесячной заработной платы, при этом начисление, взимание и внесение страховых взносов, установленных для работника, производятся работодателем с фактически начисленной ему заработной платы. Также в новой редакции изложено приложение 5 к Инструкции «Ставки тарифов страховых взносов (в процентах от суммы фонда оплаты труда)». Постановление вступает в силу по истечении пятнадцати дней со дня официального опубликования.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |