|
Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 20 сентября 2017 года на вопрос от 12 сентября 2017 года № 472691 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Здравствуйте. Может ли государственный служащий получить по соглашению с руководителем оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой пособия для оздоровления два раза в год? Один раз в одном государственном органе, а во второй раз в другом государственном органе? Прошу дать однозначный ответ.
Ответ: Уважаемая Кайдарова Жанар! Рассмотрев Ваше обращение касательно предоставления оплачиваемого трудового отпуска государственному служащему, сообщаем следующее. В соответствии со статьей 54 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон) государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск государственным служащим за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года, а также по желанию служащих оплачиваемые трудовые отпуска могут предоставляться им по частям. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|