Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 апреля 2015 года № 354
Утратил силу в соответствии с приказом Министра национальной экономики РК от 23 июня 2016 года № 156-нқ
В соответствии с пунктом 27 Правил проведения ежегодной оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемую Методику ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства национальной экономики Республики Казахстан. 2. Департаменту по работе с человеческими ресурсами Министерства национальной экономики Республики Казахстан обеспечить в установленном законодательством Республики Казахстан порядке: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление на официальное опубликование в официальных печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»; 3) опубликование настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства национальной экономики Республики Казахстан. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства национальной экономики Республики Казахстан Вагапова Д.В. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня официального опубликования.
приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 апреля 2015 года № 354
Методика ежегодной оценки деятельности
1. Настоящая Методика ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства национальной экономики Республики Казахстан (далее - Методика) разработана во исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327 «Об утверждении Правил проведения ежегодной оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих» и определяет методы ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - служащие) Министерства национальной экономики Республики Казахстан (далее - Министерство). 2. Ежегодная оценка деятельности служащих (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы. 3. Оценка проводится по истечении каждого года пребывания на государственной службе, не позднее трех месяцев со дня его наступления, но не ранее шести месяцев со дня занятия данной должности. 4. Оценка служащего складывается из: 1) оценки непосредственного руководителя служащего; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|