Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 19 июня 2015 года № 369
В целях реализации пункта 89-1 Плана мероприятий по реализации Государственной программы дальнейшей модернизации правоохранительной системы Республики Казахстан на 2014-2020 годы, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 апреля 2014 года № 292 ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения внутреннего опроса сотрудников службы экономических расследований органов государственных доходов на предмет определения степени удовлетворенности условиями прохождения службы. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства финансов Республики Казахстан Коржову Н.А. 3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
приказом Министра финансов Республики Казахстан от 19 июня 2015 года № 369
Порядок
1. Настоящий Порядок проведения внутреннего опроса сотрудников на предмет определения степени удовлетворенности условиями прохождения службы разработан в соответствии с пунктом 89-1 Плана мероприятий по реализации Государственной программы дальнейшей модернизации правоохранительной системы Республики Казахстан на 2014-2020 годы, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 апреля 2014 года № 292, для определения степени удовлетворенности прохождения сотрудниками службы (далее - сотрудники СЭР) путем проведения внутреннего опроса.
2. Порядок проведения внутреннего опроса сотрудников службы
2. Внутренний опрос сотрудников СЭР на предмет определения степени удовлетворенности условиями прохождения службы - это комплекс мероприятий по сбору информации, анализа и оценки, основанный на эффективной деятельности организации использования трудового потенциала и регулировании социально-трудовых отношений. 3. Респондентами внутреннего опроса являются сотрудники СЭР. 4. Опрос сотрудников СЭР проводится кадровой службой органов государственных доходов. В анкетных опросах отражаются возраст анкетируемого лица, общая удовлетворенность материальным обеспечением, социально-бытовыми условиями, перспективами карьерного роста, моральный климат в коллективе, технической оснащенности, представление об оперативно-следственных подразделениях органов государственных доходов, а также иные вопросы, которые могут повлиять на степень удовлетворенности условиям прохождения службы, согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему Порядку. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|