|
Приказ и.о. Министра внутренних дел Республики Казахстан от 22 июля 2015 года № 617 (с изменениями от 10.05.2017 г.)
В целях повышения эффективности работы сотрудников подразделений следствия и дознания органов внутренних дел, а также стимулирования их заинтересованности в быстром и качественном расследовании уголовных дел, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить Методику определения индивидуального рейтинга следователей и дознавателей органов внутренних дел Республики Казахстан. 2. Отменить приказы Министра внутренних дел Республики Казахстан: 1) от 27 декабря 2012 года № 702 «Об утверждении Методики определения индивидуального рейтинга следователей и дознавателей органов внутренних дел Республики Казахстан»; 2) от 17 мая 2014 года № 279 «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 декабря 2012 года № 702». 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Следственного департамента Министерства внутренних дел Республики Казахстан генерал-майора полиции Амирова М.С. 4. Приказ объявить личному составу органов внутренних дел Республики Казахстан. 5. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
приказом и.о. Министра внутренних дел Республики Казахстан от 22 июля 2015 года № 617
Методика
1. Настоящей Методикой определения индивидуального рейтинга следователей и дознавателей органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - Методика) устанавливается порядок подведения итогов работы определения индивидуального рейтинга следователей и дознавателей органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - ОВД). 2. Рейтинг следователя (дознавателя) (далее - Рейтинг) - это положение следователя (дознавателя) в ранжированном ряде, который рассчитывается по бальной системе по основным критериям определения индивидуального рейтинга следователей и дознавателей органов внутренних дел Республики Казахстан их деятельности, согласно приложению к настоящей Методике. Пункт 3 изложен в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 10.05.17 г. № 325 (см. стар. ред.) 3. Определение Рейтинга по указанным критериям ставит всех следователей и дознавателей в равные условия. Главный принцип определения Рейтинга - это максимальная открытость в процессе подведения итогов работы и его составлении, исключение субъективных факторов. Все начисленные баллы могут быть в любой момент проверены путем сверки данных по базе информационному сервису единый реестр досудебных расследований (далее - ЕРДР), материалам уголовных дел, по фактам допущенных нарушений - по сведениям кадровой службы. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|