|
Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 30 марта 2017 года (enbek.gov.kz)
Вопрос: Отдельные работники, отказываясь от очередного трудового отпуска и (или) его части, обращаются к работодателю с заявлением о выплате денежной компенсации взамен предоставления трудового отпуска. Какое количество календарных дней обязан отдохнуть работник, работающий во вредных условиях труда, а за какое количество дней отпуска ему может быть выплачена компенсация?
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 150 тг
|