Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 20 июля 2015 года на вопрос от 7 июля 2015 года № 298739/1 (е.gov.kz) «Доходы по трудовому договору иностранных работников в Российской Федерации не подлежат налогообложению в РК согласно Конвенции между РК и РФ»

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 20 июля 2015 года
на вопрос от 7 июля 2015 года № 298739/1 (е.gov.kz)

Лиля

20 июля 2015 № 298739/1

Автору блога: Ергожин Д.Е.

Категории: Финансы

ТОО заключило трудовой договор с гражданином РФ (вид на жительство в Казахстане отсутствует), в договоре прописали: дистанционная работа, т.е. он находится и проживает в России, а работу по трудовому договору осуществляет посредством телефонной и электронной связи. В каком размере удерживается индивидуальный подоходный налог у источника выплаты 10% или 20% из заработной платы такого работника?

Ответ:

Согласно пп. 18) п. 1 ст. 192 Налогового кодекса доходы физического лица-нерезидента от деятельности в Республике Казахстан по трудовому договору (контракту), заключенному с резидентом или нерезидентом, являющимся работодателем, признаются доходами нерезидента из источников в Республике Казахстан.

В соответствии с п. 3 ст. 201 Налогового кодекса исчисление индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, производится налоговым агентом путем применения ставки, установленной п. 1 ст. 158 Налогового кодекса к сумме доходов, облагаемых у источника выплаты, определенных пп. 18), 19), 20), 21) и 22) п. 1 ст. 192 Налогового кодекса, включая доходы, определенные п. 2 ст. 163 Налогового кодекса с учетом положений п. 3 ст. 155 Налогового кодекса, без осуществления налоговых вычетов.