|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Имеет ли право работник отозвать заявление на увольнение после издания приказа? (Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 22 ноября 2018 г.)
Работник написал заявление на увольнение, за месяц уведомив работодателя, с 30 ноября 2018 года. Работодатель в тот же день издает приказ на увольнение с 30 ноября 2018 года. Может ли работник отозвать свое заявление на увольнение, хотя уже приказ на увольнение выпущен работодателем, и работник ознакомился с ним под роспись?
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 450 тг
|