Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 4 марта 2025 года № 39 «Об утверждении Правил проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы»

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 4 марта 2025 года № 39
Об утверждении Правил проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы

В соответствии со статьей 47-2 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы.

2. Руководителям структурных подразделений Агентства и его территориальных департаментов организовать изучение личным составом настоящего приказа.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Приложение к приказу Председателя

Агентства Республики Казахстан

по противодействию коррупции

(Антикоррупцинной службы)

от ____ ______ 2025 года № ___

Правила
проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы Республики Казахстан

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы Республики Казахстан (далее - Правила), разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 47-2 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок, этапы и сроки проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы Республики Казахстан.

2. Внеплановая аттестация проводится для решения вопроса выдвижения сотрудника на вышестоящую руководящую должность.

Глава 2. Порядок, этапы и сроки проведения внеплановой аттестации

3. Внеплановая аттестация проводится по поручению Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) (далее - Агентство).

4. Внеплановая аттестация сотрудника проводится не ранее, чем через шесть месяцев после проведения аттестации (очередной, внеочередной и внеплановой), за исключением сотрудников, рекомендованных к выдвижению на вышестоящую руководящую должность, в отношении которых внеплановая аттестация проводится по истечению трех лет.

5. В случае назначения сотрудника на вышестоящую руководящую должность по итогам аттестации, он проходит внеплановую аттестацию не ранее, чем через шесть месяцев после назначения на должность.

В интересах службы по решению Председателя Агентства допускается проведение внеплановой аттестации вне зависимости от срока проведения предыдущей аттестации и даты назначения на должность.

6. Результаты внеплановой аттестации на сроки проведения очередной аттестации не влияют.

7. Не допускаются к внеплановой аттестации сотрудники:

1) не соответствующие минимальным квалификационным требованиям, предъявляемым к руководящей должности;

2) имеющие действующие дисциплинарные взыскания, либо взыскания за административные должностные правонарушения;

3) в отношении которых проводится служебное либо досудебное расследования.

8. Внеплановая аттестация включает в себя ряд последовательных этапов: