Письмо Департамента социального обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 февраля 2024 года № ЖТ-2024-03092901 «Об ежемесячном доходе, принимаемом для исчисления ОПВ и ОПВР при уплате их в составе единого платежа»

Письмо Департамента социального обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 февраля 2024 года № ЖТ-2024-03092901

Здравствуйте.

Прошу на основании Закона «О доступе к информации» ответить на вопрос.

Вопрос об ежемесячном доходе, принимаемом для исчисления обязательных пенсионных взносов (далее - ОПВ) и обязательных пенсионных взносов работодателя (далее - ОПВР) при уплате их в составе ЕДИНОГО ПЛАТЕЖА.

СИТУАЦИЯ. Уплата ОПВ и ОПВР в составе ЕДИНОГО ПЛАТЕЖА работодателем за работников.

ВОПРОСЫ: Есть ли минимальное (1 МЗП) и максимальное (50 МЗП) ограничение ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВ при уплате их в составе ЕДИНОГО ПЛАТЕЖА?

Есть ли минимальное (1 МЗП) и максимальное (50 МЗП) ограничение ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВР при уплате их в составе ЕДИНОГО ПЛАТЕЖА?

Ни Социальный кодекс РК, ни правила по исчислению ОПВ и ОПВР не содержат четкого точного указания по ограничению объекта обложения при уплате их в составе ЕДИНОГО ПЛАТЕЖА.

Прошу при ответе сослаться на положения законодательных актов, регулирующих данные вопросы.

Департамент социального обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев в пределах своей компетенции Ваше обращение, сообщает следующее.