Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 марта 2016 года № 13 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 июня 2007 г. № 87» (утратило силу)

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 марта 2016 года № 13
О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 июня 2007 г. № 87

Утратило силу в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 декабря 2019 года № 70

На основании подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 июня 2007 г. № 87 «Об утверждении примерной формы контракта с руководителем государственной организации и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 162, 8/16745; № 227, 8/17077; № 274, 8/17372; 2010 г., № 162, 8/22515; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 12.09.2013, 8/27873; 25.07.2014, 8/28918) следующие изменения и дополнения:

в названии слово «утверждении» заменить словом «установлении»;

в пункте 1 слово «Утвердить» заменить словом «Установить»;

в приложении к этому постановлению:

из подпункта 4.1 пункта 4 абзац шестой исключить;

в пункте 5:

в подпункте 5.1:

абзацы шестнадцатый - двадцать четвертый изложить в следующей редакции:

«не заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через иных лиц, не оказывать содействие супругу (супруге), близким родственникам или свойственникам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя служебное положение;

не быть представителем третьих лиц по вопросам, связанным с деятельностью государственной организации, работником которой он является, либо подчиненной и (или) подконтрольной ей государственной организации;

не совершать от имени организации без согласования с государственным органом (организацией), в подчинении (ведении) которого (которой) она находится (в состав которого (которой) она входит), сделки с юридическими лицами, собственниками имущества которых или аффилированными лицами которых в соответствии с законодательными актами о хозяйственных обществах являются его супруг (супруга), близкие родственники или свойственники, а также с индивидуальными предпринимателями, являющимися его супругом (супругой), близкими родственниками или свойственниками, а равно не поручать без указанного согласования совершение таких сделок иным должностным лицам;

не принимать участие лично или через иных лиц в управлении коммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 года «О борьбе с коррупцией» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 23.07.2015, 2/2303) и иными законодательными актами;