Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Можно ли со штатным сотрудником государственного предприятия дополнительно заключать договор ГПХ? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 23 ноября 2020 г.)
Можно ли со штатным сотрудником государственного предприятия дополнительно заключать договор гражданско-правового характера (ГПХ) на выполнение отдельных видов работ? Например, если сотрудник, состоящий в штате Института по выполнению грантовой или программно-целевой темы дополнительно выполняет работы по другим грантовым или внебюджетным темам. Законно ли заключать с ним ГПХ на выполнение этих дополнительных работ по другим темам?
Законодательством не запрещается юридическим лицам заключать как трудовые договоры, так и договоры ГПХ. Договоры ГПХ вправе заключать как с работниками организации, так и иными физическими лицами. Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий: 1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|