Как при увольнении работника пересчитать излишне выплаченные отпускные? (Р. Кемебаева, 27 сентября 2018 г.)

Как при увольнении работника пересчитать излишне выплаченные отпускные?

(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 27 сентября 2018 г.)

Сотрудник, проработавший на предприятии меньше года, уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 24 дня, бухгалтерия начисляет и выплачивает сотруднику отпускные. После отпуска, проработав еще месяц, сотрудник увольняется. Согласно общему стажу работы, сотруднику полагается меньше 24 дней отпуска. Как правильно при увольнении сотрудника пересчитать отпускные?

В данном случае, работник отработал менее 12 календарных месяцев, работодатель предоставил отпуск авансом. Соответственно работник при увольнении обязан вернуть излишне полученную сумму отпускных.