Решение Восточно-Казахстанского областного маслихата от 9 декабря 2016 года № 8/88-VI «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Восточно-Казахстанского областного маслихата» (утратило силу)

Решение Восточно-Казахстанского областного маслихата от 9 декабря 2016 года № 8/88-VI
Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Восточно-Казахстанского областного маслихата»

Утратило силу в соответствии с решением Восточно-Казахстанского областного маслихата от 14 апреля 2017 года № 10/110-VI

В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12705) Восточно-Казахстанский областной маслихат РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Восточно-Казахстанского областного маслихата».

2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Утверждена

решением Восточно-Казахстанского

областного маслихата

от 9 декабря 2016 года № 8/88-VI

Методика
оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Восточно-Казахстанского областного маслихата»

1. Общие положения

1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Восточно-Казахстанского областного маслихата» (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и на основании Типовой методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б», утвержденной приказом министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13 (зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12705), и определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - служащие корпуса «Б»).

2. Оценка деятельности служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы.

3. Оценка проводится по результатам деятельности служащего корпуса «Б» на занимаемой должности:

1) по итогам квартала (квартальная оценка) - не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за исключением четвертого квартала, оценка которого проводится не позднее десятого декабря);