| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 декабря 2024 года № ЖТ-2023-05996985
В отношении работника сотрудником полиции был составлен протокол об административном правонарушении (курение в общественном месте), лицом привлеченным к ответственности (нашим работником) административный штраф добровольно не был уплачен, в связи с чем, в адрес организации отделом полиции было направлено представление об исполнении постановления о наложении взыскания в виде административного штрафа, приложив к представлению копию постановления ОАП РОВД (постановление вынесенное сотрудником полиции) в котором указано что в случае неуплаты штрафа применяются положения статей 894, 895 КоАП РК. ст. 115 Трудового Кодекса РК определяет, что Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса. В ст. 894 КоАП РК говорится о том, что Постановление о наложении штрафа или предписание о необходимости уплаты штрафа направляется судом, уполномоченным органом (должностным лицом) администрации организации, где лицо, привлеченное к ответственности, работает либо получает вознаграждение, пенсию, стипендию, для удержания суммы штрафа в принудительном порядке из его заработной платы или иных доходов. Вопрос: Имеет ли право работодатель произвести удержание из заработной платы работника сумму административного штрафа согласно представлению и постановлению сотрудника полиции, направленное отделом полиции непосредственно работодателю.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, в рамках компетенции, сообщает следующее. Согласно пункту 1 статьи 115 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами РК и настоящей статьей Кодекса. Так, согласно пункту 1 статьи 894 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» (далее - КОАП) постановление о наложении штрафа или предписание о необходимости уплаты штрафа направляется судом, уполномоченным органом (должностным лицом) администрации организации, где лицо, привлеченное к ответственности, работает либо получает вознаграждение, пенсию, стипендию, для удержания суммы штрафа в принудительном порядке из его заработной платы или иных доходов. В рассматриваемом случае, уполномоченным органом являются органы внутренних дел (полиция) (согласно пункту 1 статьи 685 КОАП). В связи с чем, работодатель вправе произвести удержание из заработной платы работника на основании постановления уполномоченного органа.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |