Экологический отпуск: как возместить отпускные, выданные авансом? (Р. Кемебаева, 4 октября 2018 г.)

Экологический отпуск: как возместить отпускные, выданные авансом?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер РК, 4 октября 2018 г.)

Сотрудник ТОО, отработав в текущем году восемь месяцев, написал заявление на предоставление экологического отпуска и частично трудового отпуска. Как выплачиваются отпускные по экологическому отпуску в количестве 10 дней, если год отработан не полностью? Вправе ли работодатель отказать в предоставлении экологического отпуска, так как учетный период времени отпуска не отработан?

В случае предоставления 10-ти дней экологического отпуска не проработавшему год сотруднику и его последующего увольнения, получается «перевыплата» отпускных по экологическому отпуску. Нужно ли производить возврат (удержание) данной выплаты?

В соответствии с положениями пункта 2 статьи 89 Трудового кодекса экологический отпуск является дополнительным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском.

Согласно статье 91 Трудового кодекса, в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;

4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.