Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июня 2018 года на вопрос от 26 июня 2018 года № 505196 (dialog.egov.kz) «Расторжение трудового договора на основании сокращения численности штата, с одинокими матерями не допускается»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июня 2018 года на вопрос от 26 июня 2018 года № 505196 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Уважаемая, Мадина Ерасыловна!

Я мать одиночка, двое несовершеннолетних детей, работаю в АО «Народном Банке Казахстана» с 2012 года.

В Банке 20 апреля 2018 года принято решение о добровольной реорганизации АО «Народный Банк Казахстана» в форме присоединения АО «Казкоммерцбанк».

В вязи с этим я попала под сокращение, хотя в соответствии ст.185 Трудового кодекса не отношусь к той категории граждан, которые подвержены к сокращению, кроме случая ликвидации организации.

Мне в департаменте управления персоналом объяснили, что если я не подпишу по собственному желанию, то куратор будет расторгнуть договор по другому.

Нет никаких обосновании расторгнуть договор кроме личных отношении.

Прошу принять меры руководителю Канцелярии этого банка по нарушению законодательства РК.

Копбаева Жазира Ергаликызы.

Ответ:

Уважаемая Жазира!