|
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 марта 2021 года на вопрос от 26 февраля 2021 года № 670806 (dialog.egov.kz)
Вопрос: В ТОО с коллегиальным исполнительным органом - правлением необходимо уволить сотрудника по соответствующим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РК. Однако, данное увольнение необходимо осуществить без участия председателя правления, в связи с изложенным возникают следующие вопросы: 1. Может ли общее собрание участников своим решением (протоколом ОСУ) принять на работу или расторгнуть трудовой договор с работников по соответствующим основаниям трудового законодательства без участия правления? 2. Может ли общее собрание участников уполномочить члена правления, не являющегося председателем правления, принимать решения и подписывать приказы о приеме на работу и расторжении трудового договора с работниками компании?
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|