Удерживаются ли ОПВ с суммы оплаты за ПЦР-тесты, признанные доходом работника? (Г. Шахворостова, 10 апреля 2021 г.)

Удерживаются ли ОПВ с суммы оплаты за ПЦР-тесты, признанные доходом работника?

(Г. Шахворостова, специалист по вопросам бухгалтерского и налогового учета, 10 апреля 2021 г.)

Внесены изменения в Правила удержания ОПВ № 1116, в части исключения статьи 341 Налогового кодекса и теперь получается возмещаемые расходы работников на медицинское обслуживание, оформленные согласно требованиям подпункта 18 статьи 341 Налогового кодекса работников являются облагаемыми в части ОПВ. В тех случаях, когда работники сами оплачивают ПЦР тесты, организация возмещает работнику затраты. До 01.01.2021 данные расходы были необлагаемыми ОПВ в пределах 94 МРП при наличии заявления и подтверждающих документов. Может ли организация взять на вычеты по КПН начисленные и перечисленные суммы ОПВ, без удержания из заработной платы работников?

Для ответа по рассматриваемой ситуации приведем выдержку из ответа Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 января 2021 года на вопрос от 15 января 2021 года № 662150 (dialog.egov.kz):

«В соответствии с пунктом 4 статьи 243 Налогового кодекса вычету подлежат расходы налогоплательщика на обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное, послесменное и иное медицинское освидетельствование (осмотр) работников, на содержание или услуги по организации медицинских пунктов в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан.

Трудовым кодексом установлено, что работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо появлении признаков профессионального заболевания (подпункт 17 пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса).