Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 июня 2018 года (enbek.gov.kz) «О правомерности отзыва беременной сотрудницы из декретного отпуска»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 июня 2018 года (enbek.gov.kz)

Вопрос:

Согласно п. 4 ст. 95 Трудового кодека РК, не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового беременных женщин.

Однако, на практике не всегда представляется возможным, в том числе визуально, определить беременна ли женщина.

Учитывая изложенное, прошу разъяснить каким образом поступать работодателю, если после отзыва из отпуска выясниться, что женщина беременна?

Также прошу разъяснить какие меры должен предпринять работодатель для выяснения наличия либо отсутствия беременности женщины в период написания отзыва из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, в целях избежание нарушения трудового законодательства РК?

С уважением, АО Казэнергокабель

Ответ: