Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 марта 2022 года на вопрос от 18 февраля 2022 года № 727746 (dialog.egov.kz) «Для принятия решения о предоставлении дополнительного отпуска и льгот медицинским работникам, чьи должности отсутствуют в Списке профессий и должностей, связанных с вредными и опасными условиями труда, необходимо провести аттестацию производственных объектов по условиям труда»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 марта 2022 года на вопрос от 18 февраля 2022 года № 727746 (dialog.egov.kz)
 

Вопрос:

Прошу Вас дать разъяснение касательно применения Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления» (далее – «Приказ»).

1. В разделе «Общие профессии медицинских работников организаций здравоохранения, социального обеспечения и образования» Приказа указаны - врач, средний и младший медицинский персонал и специалисты, непосредственно участвующие в операциях с применением аппаратов «Искусственная почка».

В данном случае, может ли подпадать под эту категорию медицинский персонал, который участвуют в процессе оказания процедуры гемодиализа?

Означает ли «участие в операциях» любые инвазивные процедуры, осуществляемые при оказании услуг гемодиализа?

2. В Приказе указаны следующие категории медицинских работников:

1) младший медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения и

2) средний медицинский персонал организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения.

Означает ли это, что любой средний и младший медицинский персонал независимо от профиля медицинской организации подпадает под данную категорию?

Ответ: