Ответ Министра внутренних дел РК от 16 февраля 2022 года на вопрос от 3 февраля 2022 года № 725132
Вопрос: Юридическое лицо (ТОО) планирует открыть филиал или представительство в одной из стран Европейского союза. При этом планируется принять на должность руководителя данного филиала гражданина данной страны. Данный гражданин будут работать только на территории этой страны без осуществления трудовой деятельности в Республике Казахстан. В связи с чем, возникает ряд вопросов: 1. Необходимо ли ТОО получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, учитывая, что руководитель данного филиала не будет трудиться на территории Республики Казахстан? 2. Необходимо ли заключать с руководителем такого филиала трудовой договор или возможно заключить договор гражданско-правового характера? 3. Необходимо ли получить для руководителя такого филиала ИИН, чтобы осуществлять обязательные отчисления (пенсионные, социальные и т.д.) при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера?
Ответ: Рассмотрев Ваше обращение сообщаем, что формирование индивидуального идентификационного номера (далее – ИИН) иностранцам регламентируется Законом «О национальных реестрах идентификационных номеров» (далее - Закон). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|