Ответ Министра обороны РК от 13 сентября 2018 года на вопрос от 3 сентября 2018 года № 513886 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Здравствуйте Министр Обороны. К Вам обращается пока еще действующий военнослужащий ВС РК, начальник отделения лучевой диагностики Главного военного клинического госпиталя (далее-госпиталь) МО РК, полковник медицинской службы Султанбеков Ануар Гастеллович, 1970 года рождения. Служил в рядах Советской Армии с 1988 по 1990 год, далее получал высшее медицинское образование. В ВС РК с марта 1998 года, проходил воинскую службу в разных гарнизонах и последнее назначение в госпиталь г. Астана в октябре 2007 года. В сентябре 2017 года по указанию руководства госпиталя был представлен на военно-врачебную комиссию. В данный момент нахожусь в очередном отпуске за 2018 год, но как только выйду на службу 01 сентября, меня ждет приказ о моем увольнении из рядов ВС РК вышедший 16.07.2018 года, как раз в тот день, когда я вышел в отпуск. Основание для увольнения представленная отрицательная служебная характеристика, в которой меня обвиняют в халатном отношении к исполнению своих служебных обязанностей и злоупотреблении спиртными напитками ВНЕ служебного времени. При вопросе к руководству госпиталя об официально подтверждающих документах, о вышеизложенных нарушениях нормы этики Государственного служащего, ответ отрицательный. В связи с вышеизложенным прошу Вас рассмотреть мое обращение и проверить законность и юридическую обоснованность моего предстоящего увольнения из рядов ВС РК. С Уважением Султанбеков А.Г.
Ответ: Уважаемый, Ануар Гастеллович! Ваше обращение рассмотрено. Сообщаю, что на основании требований приказа Министра обороны Республики Казахстан от 2 июля 2015 года № 373 «Об утверждении Правил проведения военно-врачебной экспертизы и Положения об органах военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Республики Казахстан» (далее - Правила) сведения о служебной деятельности военнослужащего (форма № 11) составляются непосредственным командиром (начальником) военнослужащего и подписывается командиром войсковой части (начальником учреждения). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 150 тг
|