Ответ Министра труда и соцзащиты РК от 19 сентября 2019 года на вопрос от 16 сентября 2019 года № 568981 (dialog.gov.kz) «Трудовой отпуск предоставляется работнику в календарных днях, а оплате подлежат только рабочие дни (часы) (согласно режиму работы), приходящиеся на период трудового отпуска»

Ответ Министра труда и соцзащиты РК от 19 сентября 2019 года на вопрос от 16 сентября 2019 года № 568981 (dialog.gov.kz)

Вопрос:

Добрый день.

Наша школа с прошлого учебного года перешла на «пятидневку» (все часы инвариантного и вариативного компонента проводятся с понедельника по пятницу).

По рекомендации ИМП и по решению педагогического совета, субботние дни педагоги вправе использовать по своему усмотрению.

На каждую четвертую субботу запланированы методические совещания, педсоветы и т.д.

Бухгалтер прокомментировала данную ситуацию таким образом, что учителя будут отдыхать 56 дней (ежегодный трудовой), однако отпускных будет начислено меньше, так как учителя по субботам не работают.

Правильно ли это?

Ответ:

Уважаемая Шмидт Светлана!

Согласно статье 87 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется работникам с сохранением средней заработной платы.