Типовое положение о Службе общественного контроля при отраслевом профсоюзе (приложение № 6 к Отраслевому соглашению в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслях Республики Казахстан на 2023-2025 годы от 2 декабря 2022 года № 5-2022)

Приложение № 6

к Отраслевому соглашению

в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей

и нефтегазохимической отраслях

Республики Казахстан на 2023-2025 годы

№5-2022 от «02» декабря 2022 года  

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Службе общественного контроля при отраслевом профсоюзе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Службе общественного контроля при отраслевом профсоюзе (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 155 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) и определяет порядок создания и функционирования Службы общественного контроля (далее – Служба) при отраслевом профсоюзе (далее – Профсоюз).

1.2. Служба создается выборным коллегиальным органом Профсоюза и возглавляется одним из руководителей или работников Профсоюза, а при наличии средств в бюджете, руководитель Службы может входить в штат Профсоюза.

1.3. Функции представителя Службы в локальных профсоюзах и первичных организациях возлагаются на члена профсоюзного комитета или председателя первичной организации.

1.4. Служба руководствуется в своей деятельности ТК РК, Законом Республики Казахстан «О профессиональных союзах» (далее – Закон), иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан в сфере регулирования труда и настоящим Положением.

2. Цель, принципы, задачи и функции Службы

2.1. Служба создается с целью обеспечения общественного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

2.2. Проведение общественного контроля в форме общественного мониторинга основывается на принципах:

1) законности;

2) объективности и беспристрастности;

4) достоверности;

5) всесторонности;

6) прозрачности.

2.3. Основными задачами Службы являются:

1) проведение общественного контроля в форме общественного мониторинга за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, условий отраслевого соглашения и коллективных договоров;

2) оказание правовой помощи членам Профсоюза в защите их трудовых прав, закрепленных в ТК РК.

2.4. Функции Службы:

1) предупреждение и устранение нарушений трудового законодательства Республики Казахстан в организациях нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслей Республики Казахстан;

2) разъяснение трудовых прав членам Профсоюза и работникам.

3. Порядок создания и структура Службы

3.1. Решение о создании Службы, утверждении ее состава и структуры принимается выборным коллегиальным органом Профсоюза в установленном Уставом Профсоюза порядке. Структура Службы состоит из работников Профсоюза, экспертов и специалистов в области трудового права, социально-трудовых отношений, представителей Службы локальных профсоюзов и членских организаций Профсоюза.