Какие документы подтверждают материальную ответственность работника? (Л. Кизина, 2 июня 2015 г.)

Л. Кизина, профессиональный бухгалтер РК, бухгалтер-практик, (CAP), CIPA,

Победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ПОДТВЕРЖДАЮТ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА?

С сотрудником заключен Договор о материальной ответственности за сохранность строительных материалов. Подтверждают ли выписанные на него доверенности и его подписи в накладных на получение таких материалов его ответственность за сохранность этих материалов? Нужны ли еще какие-нибудь дополнительные документы?

Положения Трудового кодекса. Согласно статье 160 Трудового кодекса сторона трудового договора, причинившая ущерб (вред) другой стороне, возмещает его в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан. В трудовом, коллективном договорах может конкретизироваться материальная ответственность работника и работодателя. При этом прекращение трудового договора после причинения ущерба (вреда) не влечет за собой освобождения стороны трудового договора от материальной ответственности по возмещению причиненного ущерба (вреда) другой стороне.

Материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

Работник несет материальную ответственность перед работодателем:

- за ущерб, причиненный утратой или повреждением имущества работодателя;

- за ущерб, возникший в результате действия (бездействия) работника.

Работодатель и работник несут взаимную материальную ответственность в других случаях, установленных коллективным, трудовым договорами.

Комментарии. Если с сотрудником заключен договор о материальной ответственности за сохранность строительных материалов, то по выписанным на него доверенностям и его подписи в накладных на получение таких материалов на него возлагается полная материальная ответственность за сохранность этих материалов при получении материалов от поставщика и сдаче их на склад (в случае, если он не является кладовщиком). Если сотрудник кладовщик, то приход материалов на склад от поставщика оформляется актом приемки. Учет запасов ведется в соответствии с МСФО 2 «Запасы» и методических рекомендаций по применению данного стандарта. Никакие другие дополнительные документы в данном случае не нужны.

Настоящий материал является объектом авторского права.

Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.