Найти
<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Какие обязательства возникают при оплате за добровольную страховку сотрудников и при выплате материальной помощи? (И. Обуховская, 2 февраля 2021 г.)

Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Какие обязательства возникают при оплате за добровольную страховку сотрудников и при выплате материальной помощи?

(И. Обуховская, профессиональный бухгалтер РК, 2 февраля 2021 г.)

 

Организация (на ОУР) заключает со страховой компанией в октябре 2020 года на 1 год договор добровольного страхования (далее ДМС) на случай болезни (за счет работодателя), в течение года включаем и исключаем список работников в связи с приемом на работу (увольнением). В также начисляет в виде оказания материальной помощи работнику при рождении ребенка - при предоставлении работником копии свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей). В 2021 году какие налоги и взносы удерживаются с материальной помощи работнику и ДМС за работников?

 

На основании подпункта 3 пункта 1 статьи 322 Налогового кодекса, следует данные расходы признать доходами работника, подлежащими налогообложению, в виде материальной выгоды.

Доходом работника в виде материальной выгоды, подлежащим налогообложению, согласно подпункту 3 статьи 324 Налогового кодекса, являются расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам страхования своих работников, заключенным в том числе работниками, - при уплате суммы страховых премий по договорам страхования.

Следовательно, расходы работодателя на уплату добровольной страховой премии является доходом работника в виде материальной выгоды.

Далее на основании пункта 1 статьи 353 Налогового кодекса, сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:

сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде,

минус

сумма корректировки дохода в текущем налоговом периоде, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 Налогового кодекса,

минус

сумма налоговых вычетов в порядке, указанном в статье 342 Налогового кодекса.

Согласно подпункту 18 пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются выплаты в пределах 94-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, по каждому виду выплат, произведенные налоговым агентом в течение календарного года:

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Вы можете купить этот документ
Как купить документ?
1200 тг