Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Как в учете отразить расчет налогов по зарплате, если у сотрудника-инвалида имеется ребенок-инвалид? (Л. Кизина, DipIFR, профессиональный бухгалтер РК, бухгалтер-практик, CAP, CIPA, налоговый консультант РК 1 категории, 14 сентября 2021 г.)
Как отразить расчеты налогов по зарплате, если у сотрудника-инвалида есть ребенок-инвалид? И если он сам получил инвалидность на рабочем месте? Как быть если при этом этот сотрудник является работающим пенсионером? Какими проводками и документами отразить в программе 1С, и какие должны быть сделаны настройки, чтобы в дальнейшем учитывать такую инвалидность?
Согласно подпункту 3 пункта 1, подпункту 1 пункта 2 и пунктов 4, 5 статьи 342 Налогового кодекса физическое лицо имеет право на применение стандартных налоговых вычетов. Налоговые вычеты подлежат применению налоговым агентом - по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, в порядке и случаях, предусмотренных статьей 343 Налогового кодекса. Налоговые вычеты применяются на основании документов, подтверждающих право на применение налоговых вычетов. Оригиналы таких документов хранятся у физического лица в течение срока исковой давности, установленного пунктом 2 статьи 48 Налогового кодекса. Налоговые вычеты применяются последовательно в том порядке, в котором они отражены в пункте 1 статьи 342 Налогового кодекса. В соответствии с пунктом 1 статьи 343 Налогового кодекса налоговые вычеты, за исключением налоговых вычетов в виде ОПВ, ВОСМС и по пенсионным выплатам, указанным в пункте 1 статьи 345 Налогового кодекса, применяются налоговым агентом у источника выплаты на основании: заявления физического лица о применении налоговых вычетов и копий подтверждающих документов. Такие копии хранятся у налогового агента в течение срока исковой давности, установленного пунктом 2 статьи 48 Налогового кодекса. В соответствии с подпунктами 1, 2, 3 пункта 1, пункта 2 статьи 346 Налогового кодекса стандартными вычетами являются: 1 МРЗП, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 01/01/соответствующего финансового года. Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 12 МРП, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 01/01/соответствующего финансового года; 882 МРП за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является: инвалидом І, II или III групп, 882 МРП за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является: одним из родителей, опекунов, попечителей ребенка-инвалида, - за каждого такого ребенка-инвалида до достижения им восемнадцатилетнего возраста; одним из родителей, опекунов, попечителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», - за каждое такое лицо в течение его жизни. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|